在当今社会，大众常常提及成品人和精品人这两个概念。虽然它们都和个人的进步和成就相关，但它们之间存在着显著的不同差异。成品人更注重完成任务和达到既定的标准，而精品人则追求卓越、不断超越自我，致力于打造出具有更高价格和质量的成果。将深入探讨成品人和精品人之间的不同差异，以期帮助读者更好地领会和追求精品人生。

目标和追求

成品人往往以完成任务为首要目标，他们的关注点在于按时交付职业、达到既定的指标或完成规定的流程。他们的追求是达到壹个可衡量的结局，只要达到了这个结局，就认为任务完成了。例如，在职业中，成品人也许会按照上级的标准完成一份报告，只要报告内容符合格式和字数标准，他们就觉得自己做得不错。

而精品人则有着更高远的目标和追求。他们不仅仅满足于完成任务，而是致力于打造出具有特殊价格和影响力的成果。精品人追求的是在完成任务的基础上，不断提高质量和水平，使其作品或成果能够在众多同类中脱颖而出。他们会深入思索怎样创造、怎样提供更好的化解方法，以满足更高层次的需求。例如，一位设计师不仅要设计出美观的作品，还要思考作品的实用性、可持续性以及对用户尝试的影响，努力打造出精品设计。

思考方法

成品人的思考方法往往较为局限和保守。他们习性于按照既定的玩法和方式做事，不愿意尝试新的思路和方式，害怕冒险和失败。他们更注重眼前的利益和短期的效果，不太关注长期的进步和潜在的机会。

精品人则具有放开、创造的思考方法。他们善于观察、思索和解析，能够从不同的角度看待难题，发现潜在的机会和创造点。他们敢于突破传统的思考框架，尝试新的方式和途径，勇于承担风险和面对挑战。精品人相信通过不断的创造和改进，能够创新出更大的价格和成就。例如，一位企业家在面对市场竞争时，不是盲目跟风，而是通过深入研究市场需求和动向，推出具有创造性的产品或服务，从而开拓新的市场领域。

职业态度

成品人在职业中也许会表现出一定的敷衍和应付态度。他们也许会满足于完成任务的表面职业，而忽视细节和质量的把控。他们对职业的热诚和投入度不高，缺乏对职业的深入领会和职责感。

精品人则对职业充满热诚和职责感。他们把职业视为一种创新和提高自我的机会，对待职业认真负责、精益求精。他们注重每壹个细节，追求最佳的质量，不断努力提高自己的职业能力和水平。精品人会主动寻找提高职业效率和质量的方式，不断改进和优化职业流程。例如，一位工程师在设计产品时，会反复测试和验证，确保产品的性能和可靠性达到顶尖标准。

自我成长

成品人在自我成长方面往往缺乏主动性和规划性。他们也许满足于现状，不愿意主动进修和提高自己的能力。他们更倾给于等待上级的安排和指导，缺乏自我驱动和自我进步的觉悟。

精品人则具有强烈的自我成长觉悟和规划能力。他们清楚自己的优势和不足，了解自己需要提高哪些方面的能力。他们会主动制定进修规划和目标，通过不断进修、操作和反思来提高自己。精品人注重积累经验和姿势，不断拓宽自己的视野和思考边界。他们会积极参和各种培训和进修活动主题，和同行探讨和同享，不断提高自己的综合素质。例如，一位职场人士会定期参与专业培训课程，阅读相关书籍和文章，不断提高自己的专业技能和管理能力。

结局和影响

成品人的成果往往是较为普通和常规的，也许能够满足基本的需求，但缺乏特殊的价格和影响力。他们的职业成果也许在众多类似的作品或成果中难以脱颖而出，对社会和他人的影响也相对较小。

精品人的成果则具有显著的价格和影响力。他们的作品或成果能够给人带来深刻的启发和触动，对社会的进步和提高起到积极的推动影响。精品人通过自己的努力和创新，能够树立榜样，引领他人追求卓越。例如，一位科学家的重大科研成果也许改变大众的生活方法，推动科技的进步；一位艺术家的杰出作品也许激发大众的情感共鸣，丰盛大众的灵魂全球。

成品人和精品人之间存在着明显的不同差异。精品人具有高远的目标、放开创造的思考、认真负责的职业态度、强烈的自我成长觉悟以及具有显著价格和影响力的成果。要成为精品人，大家需要不断培养和提高自己的各方面能力，树立精品觉悟，勇于突破自我，追求卓越。只有这样，大家才能在人生的道路上创新出更加精妙的成就，为社会和他人带来更多的价格和贡献。让大家都努力朝着精品人的路线前进，打造属于自己的精品人生。